令和4年度下期の職員業務改善表彰式が6月6日、天白キャンパス本部棟で行われました。働きやすい職場づくりや業務の質の向上など66件の改善事例の中から、優れた業務改善に取り組んで成果を挙げた3チームの4件が選ばれ、立花貞司理事長から各チームの代表者に表彰状が贈られました。

式では、各チームの代表者が改善の発想や内容、成果、今後の課題などを報告。「削減した作業時間を図書館の機能の高度化を推進する業務に使いたい」「重複している業務を見直していきたい」などと今後の取り組みにも意欲を見せていました。出席した役員からは「（改善事例を）他の学部に横展開することは可能ですか」との質問が出ていました。

最後に、立花理事長があいさつで「究極の改善ともいえる『無くしてしまう』という内容が散見されたことと、改善で余った時間を何に使うかを明確にしていたこと」の2点を良かった点に挙げました。そのうえで「全部署、1人でも多くの職員が業務改善に積極的に関わってほしい。浮かんだアイデアをぜひ同僚や上司に発信してください」と期待を込めました。