令和５年度上期の職員業務改善表彰式が12月12日、天白キャンパス本部棟で行われました。今回は業務の質の向上や働きやすい職場づくりなど43件の改善事例の中から、優れた業務改善に取り組んで成果を挙げた４チームの５件が選ばれ、立花貞司理事長から各チームの代表者に表彰状が手渡されました。

式では、各チームの代表者がパワーポイントを使って業務改善の発想や改善のポイント、成果、今後の課題などを発表。「改善で制度やコンテンツを作って終わりにしない。継続的に周知していくことが必要」「今までのやり方を変えるのは難しいが、適切なプロセスで改善すれば誰もがハッピーになる」などと感想を述べていました。

最後に立花理事長が印象に残ったこととして、他部署との連携による業務改善がこれまで以上にあったことや、ChatGPTなど新たなデジタルツールを積極的に活用した改善の推進が図られていることなどを挙げ「業務改善に終わりはなく、改善してもさらにその改善をもっとよくするなど、改善のニーズはいっぱい転がっています」と期待しました。